為全面總結(jié)2020年度集團公司工會工作開展情況，謀劃安排2021年度工作，1月28日上午，集團公司工會召開2020年工作總結(jié)會。集團公司黨委書記、董事長周燕賓出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理任大慶主持會議并對2021年工會工作進行安排部署，集團公司工會委員、女工委員、經(jīng)審委員和相關(guān)部門同志參加會議。
會上，黃志恒同志、鄒莉娜同志和楊鈺崔同志分別就2020年工會工作、女工工作、經(jīng)審工作做了全面總結(jié)。會議研究確定了2021年春節(jié)使用愛心基金慰問困難職工和工會積極分子表彰事宜，通過了譚壽昌等9名職工的入會申請。
會上，任大慶同志首先對2020年工會工作取得的成績予以肯定，并對下一步工作進行了安排部署。一是嚴(yán)把正確政治方向，不斷加強工會自身建設(shè)。要加強工會知識學(xué)習(xí)，全面提高履職能力；二是關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，發(fā)揮橋梁紐帶作用。要認(rèn)真傾聽職工意見和建議，主動做好職工思想疏導(dǎo)和排憂解難工作，并切實做好外地留宜職工就地過年保障工作；三是加強工會組織建設(shè)，全力推進換屆選舉工作。要提前謀劃、精心部署準(zhǔn)備、規(guī)范選舉程序，確保2021年工會換屆選舉工作穩(wěn)步推進；四是組織開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。結(jié)合疫情防控和我司實際，積極開展職工文體活動，努力打造健康文明、昂揚向上的職工文化；五是開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，助力職工能力提升。結(jié)合公司主責(zé)主業(yè)和行業(yè)特色，深入開展技能比武等活動，為職工搭建快速成長成才的平臺；六是加強民主管理，促進和諧企業(yè)發(fā)展。努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全力推進和提升工會民主管理水平，實現(xiàn)公司和職工的“雙贏”和協(xié)調(diào)發(fā)展。
會議最后，周燕賓同志對大家過去一年在公司改革發(fā)展中所做的貢獻表示感謝，并對工會干部隊伍提出要求。一是集團公司工會要在集團公司黨委的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)，積極發(fā)揮工會作用，充分調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是不斷提高自身建設(shè)，積極思考，認(rèn)真履職，不斷提升自己的履職能力和服務(wù)水平；三是立足崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，切實找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與工會工作的切入點，努力做到“兩手抓、兩促進”；四是堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工作原則，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大職工自主地、有組織地參與到公司的各項決策和管理中來，為公司的發(fā)展建設(shè)貢獻智慧；五是扎實做好職工服務(wù)工作，爭做職工貼心人，為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供保證；六是切實管好、用好愛心基金，讓愛心基金發(fā)揮最大效益，努力為職工構(gòu)筑抵御“因病致貧”的安全屏障；七是積極謀劃組織開展職工喜聞樂見的群體性文體活動，努力滿足職工群眾精神文化需求。
會上，任大慶同志首先對2020年工會工作取得的成績予以肯定，并對下一步工作進行了安排部署。一是嚴(yán)把正確政治方向，不斷加強工會自身建設(shè)。要加強工會知識學(xué)習(xí)，全面提高履職能力；二是關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，發(fā)揮橋梁紐帶作用。要認(rèn)真傾聽職工意見和建議，主動做好職工思想疏導(dǎo)和排憂解難工作，并切實做好外地留宜職工就地過年保障工作；三是加強工會組織建設(shè)，全力推進換屆選舉工作。要提前謀劃、精心部署準(zhǔn)備、規(guī)范選舉程序，確保2021年工會換屆選舉工作穩(wěn)步推進；四是組織開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。結(jié)合疫情防控和我司實際，積極開展職工文體活動，努力打造健康文明、昂揚向上的職工文化；五是開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，助力職工能力提升。結(jié)合公司主責(zé)主業(yè)和行業(yè)特色，深入開展技能比武等活動，為職工搭建快速成長成才的平臺；六是加強民主管理，促進和諧企業(yè)發(fā)展。努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全力推進和提升工會民主管理水平，實現(xiàn)公司和職工的“雙贏”和協(xié)調(diào)發(fā)展。
會議最后，周燕賓同志對大家過去一年在公司改革發(fā)展中所做的貢獻表示感謝，并對工會干部隊伍提出要求。一是集團公司工會要在集團公司黨委的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)，積極發(fā)揮工會作用，充分調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是不斷提高自身建設(shè)，積極思考，認(rèn)真履職，不斷提升自己的履職能力和服務(wù)水平；三是立足崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，切實找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與工會工作的切入點，努力做到“兩手抓、兩促進”；四是堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工作原則，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大職工自主地、有組織地參與到公司的各項決策和管理中來，為公司的發(fā)展建設(shè)貢獻智慧；五是扎實做好職工服務(wù)工作，爭做職工貼心人，為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供保證；六是切實管好、用好愛心基金，讓愛心基金發(fā)揮最大效益，努力為職工構(gòu)筑抵御“因病致貧”的安全屏障；七是積極謀劃組織開展職工喜聞樂見的群體性文體活動，努力滿足職工群眾精神文化需求。
黨群工作部 蘭筱淇
