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清源動態(tài)

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加強制度學(xué)習(xí)規(guī)范用工管理
發(fā)布日期:2016-12-22      瀏覽次數(shù):    
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   為進(jìn)一步加強各部門對勞務(wù)派遣工的指導(dǎo)和監(jiān)管,12月上旬由集團(tuán)公司人力資源部牽頭,相關(guān)部門及下屬子公司組織本部門勞務(wù)派遣員工對公司相關(guān)管理制度進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。  
 
    通過各部門負(fù)責(zé)人對《宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣員工管理辦法》、《宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣員工管理協(xié)議》、《派遣員工守則》等公司相關(guān)管理制度的細(xì)致講解,使參訓(xùn)的每一位派遣員工更加明確自己所在崗位的工作職責(zé),知曉公司的相關(guān)管理制度,明白自己的權(quán)利與義務(wù)。 
加強制度學(xué)習(xí)規(guī)范用工管理
    截止12月15日,各部門相繼完成了此次勞務(wù)派遣工學(xué)習(xí)計劃,參學(xué)人員達(dá)70余人次。據(jù)各部門反饋,勞務(wù)派遣員工在此次培訓(xùn)中收獲很大,通過學(xué)習(xí),讓他們明白在努力做好本職工作的同時,更要嚴(yán)格遵守公司管理制度及操作規(guī)程。特別是對《派遣員工手冊》中與派遣人員權(quán)益息息相關(guān)的戶口管理、人事管理、合同簽訂和終止、社會保險等內(nèi)容有了更深層次的了解。此次培訓(xùn),對督促勞務(wù)派遣員工自我約束、強化公司內(nèi)部管理起到了十分重要的作用。
信息來源:人力資源部 張佳薇
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