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清源動態(tài)

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清源動態(tài)
基層路越走越寬 職工心越訪越暖
發(fā)布日期:2019-04-08      瀏覽次數(shù):    
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    為貫徹落實宜賓市清源水務(wù)集團有限公司宜水司黨發(fā)【2019】3號文件要求,2019月3月底,公司班子成員分成3個小組,帶領(lǐng)各小組成員對公司各部門進行走訪,著力發(fā)現(xiàn)和解決職工工作和生活中的實際困難,把脈問診企業(yè)發(fā)展難題,凝心聚力推動企業(yè)發(fā)展。
基層路越走越寬 職工心越訪越暖
    走訪中,各走訪組從黨的建設(shè)、內(nèi)部管理、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、供水保障、作風建設(shè)等方面與走訪對象交心談心,認真聽取走訪對象對公司的意見和建議,并針對干部職工關(guān)心的熱點難點和急需解決的問題予以詳細解答,真正做到了主動傾聽心聲,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,實現(xiàn)了走訪活動抓緊抓實抓出實效。
基層路越走越寬 職工心越訪越暖
    本次活動走訪了公司八個部門,問題主要集中在人員不足、部門間協(xié)調(diào)配合不夠、業(yè)務(wù)提升等方面,未發(fā)現(xiàn)干部職工吃拿卡要等違法亂紀行為。下一步,公司將對收集到的意見建議進行梳理歸納,建立責任清單,制定限期整改方案,對公司層面不能解決的,將上報集團公司。
通過走訪、交談使大家進一步明確了自己的職能職責,進一步認清了當前嚴峻的供水形式,進一步增強了主人翁意識,激發(fā)了大家進一步做好供水服務(wù)保障工作的熱情。
    走訪活動讓基層路越走越寬,讓職工心越訪越暖。
信息來源:天泉公司 陳杰
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