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清源動(dòng)態(tài)

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清源動(dòng)態(tài)
人力資源部貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神安排部署工作任務(wù)
發(fā)布日期:2019-11-20      瀏覽次數(shù):    
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        為確保部門(mén)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成,11月18日上午,人力資源部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)貫徹公司各項(xiàng)會(huì)議精神,安排部署年底沖刺各項(xiàng)工作任務(wù)。
        會(huì)議按照組織要求部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭開(kāi)展了自我批評(píng),圍繞揭短板、找差距、抓整改的主題進(jìn)行自我剖析,查找自身存在的差距,相互提醒警醒,分析問(wèn)題根源,明確整改方向和措施,切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。
人力資源部貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神安排部署工作任務(wù)
        人力資源部部長(zhǎng)朱覓在會(huì)上作了五個(gè)方面的工作部署,一是抓日常工作,層層遞進(jìn);部門(mén)工作人員每周一報(bào)送工作計(jì)劃表,每周五下午召開(kāi)工作例會(huì)匯報(bào)工作落實(shí)情況并納入員工月度績(jī)效考核。二是重責(zé)任落實(shí),事事必結(jié);原則上每月末最后一天進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和整改措施。三是強(qiáng)理論學(xué)習(xí),人人參與;每月末組織一次集中學(xué)習(xí),分為自學(xué)內(nèi)容和必學(xué)內(nèi)容,由部門(mén)人員輪流領(lǐng)學(xué)。四是守紀(jì)律規(guī)矩,帶頭表率;抓好部門(mén)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,立足自身崗位,履職盡責(zé)。五是梳理責(zé)任清單,完美收官;對(duì)照年初簽訂的部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
人力資源部:李想
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