? 為加強(qiáng)技能型人才儲備培養(yǎng)，提高員工實(shí)際技術(shù)操作水平和業(yè)務(wù)能力，更好地促進(jìn)職工交流優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，傳承弘揚(yáng)“工匠”精神,臨港公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)商議決定，五水廠推行、落實(shí)水廠維保組常態(tài)化“以賽代練”方案。
方案中提出，以“求真，務(wù)實(shí)”為前提，以緊扣實(shí)際、緊貼實(shí)戰(zhàn)為核心,將日常維保工作和偶發(fā)性應(yīng)急實(shí)操項(xiàng)目作為“以賽代練”基礎(chǔ)，通過常態(tài)化的練與賽，提升維保組相關(guān)應(yīng)急處置能力。
方案公布推行后，五水廠維保組人員響應(yīng)積極。維保人員表示：“常態(tài)化的實(shí)戰(zhàn)實(shí)操比賽有助于提升技操水平，對發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身技操不足有良好的促進(jìn)作用。”與此同時(shí)，臨港公司領(lǐng)導(dǎo)班子也肯定了對此方案推行后所取得的良好的效果。并同時(shí)要求：一是希望通過常態(tài)化的技操比賽，長期保持并提升維保人員的整體戰(zhàn)斗力,二是希望通過常態(tài)化的技操切磋，維保組人員能吸取他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增加個(gè)人對其他同事的實(shí)操工藝、水準(zhǔn)和實(shí)操習(xí)慣的了解，間接地增強(qiáng)維保組成員間的默契度和配合度，爭取在故障發(fā)生時(shí)能高度配合，更迅速、更安全地進(jìn)行故障處置。
信息來源：臨港自來水公司 黎文宇
