工作標(biāo)兵 袁麗
袁麗，中共黨員，2011年11月入職，現(xiàn)任清源水務(wù)公司綜合部行政專干，主要負(fù)責(zé)辦公平臺管理、公文辦理、文件資料整理、制度體系建設(shè)等相關(guān)工作。先后榮獲“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)個人”等榮譽稱號。
作為綜合部的一員，袁麗始終以“細(xì)致、高效、務(wù)實”為工作準(zhǔn)則，秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，2024年制發(fā)各種文件、簡報、紀(jì)要等787篇，擬辦、處理各類文件合計2210個，確保公司內(nèi)部文件、外部來文等的及時傳達(dá)與落實，未出現(xiàn)任何延誤或遺漏。
在接到公司制度體系規(guī)范化建設(shè)任務(wù)后，袁麗迎難而上，主動承擔(dān)起制度收集整理工作。她將公司制度按黨建、行政、人力、財務(wù)、業(yè)務(wù)、安全等大類進(jìn)行分類，系統(tǒng)完成制度體系清理，為公司各部門配合修訂提供了信息基礎(chǔ)，她推動形成了《宜賓市清源水務(wù)集團有限公司制度匯編》，收納制度110個，為公司的規(guī)范化運行提供有力保障。
在日常工作中，袁麗充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，她毫不隱瞞的把自己豐富的工作經(jīng)驗以及工作中的應(yīng)該注意的小細(xì)節(jié)傳授給新員工，幫助新員工快速的熟悉辦公室事務(wù)工作流程和工作內(nèi)容，從不懈怠，從不嫌煩，用實際行動把各項工作做得有條不紊，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可和好評。
奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。未來，袁麗將繼續(xù)立足崗位實際，扎實做好各項工作。她會在實踐中不斷提升自身能力，以務(wù)實的態(tài)度履行職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
優(yōu)秀青年 楊靖
楊靖，2016年入職，現(xiàn)任天泉公司查勘設(shè)計及現(xiàn)場管理員，主要負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)勘察工作。入職以來，他系統(tǒng)學(xué)習(xí)管網(wǎng)圖紙資料，熟練掌握轄區(qū)供水管道分布情況。工作期間，無論嚴(yán)寒酷暑，他始終堅持現(xiàn)場勘查標(biāo)準(zhǔn)，累計完成小區(qū)、學(xué)校及企事業(yè)單位等3.6萬余戶的供水勘查任務(wù)，為保障居民用水質(zhì)量做出了實際貢獻(xiàn)。
2018年，楊靖在中核建中“三供一業(yè)”供水分離移交項目中擔(dān)任現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人，他迎難而上、勇挑重?fù)?dān)。無論深夜凌晨，只要有施工需要，他總是第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，確保每一項工作都按照計劃順利進(jìn)行。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過三個多月的連續(xù)加班奮戰(zhàn)，施工團隊克服了一個又一個困難，按時保質(zhì)保量完成了供水改造任務(wù)。
在普和大橋建設(shè)初期，他成功推動公司供水管道利用橋梁管廊過橋的方案獲批實施，既保障了普安水廠清水輸送至柏溪片區(qū)，又為公司節(jié)約了單獨架橋過管所需的大量資金。期間，方案因橋梁相關(guān)單位對安全性和荷載的擔(dān)憂而遲遲未能通過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，楊靖和團隊與區(qū)政府、橋梁建設(shè)單位等各單位進(jìn)行了多輪溝通和對接。針對橋梁單位提出的具體問題和顧慮，他與團隊深入研究，對設(shè)計方案進(jìn)行了多次迭代優(yōu)化。最終，該方案成功獲得批準(zhǔn)并實施，在確保供水安全的前提下滿足了橋梁荷載要求。
楊靖以實際行動詮釋了新時代供水人的專業(yè)素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。他攻堅克難的工作作風(fēng)、精益求精的專業(yè)態(tài)度激勵著我們每一個人。未來，他將更加堅定地投身于崗位，為城市供水穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
