3月31日下午，委管企業(yè)班子及領導干部2020年年度考核會在清源水務公司七樓會議室召開，市國資委黨委副書記張友蘭帶隊蒞臨現場對會議作指導。會議由集團公司黨委書記、董事長周燕賓主持，集團公司全體班子成員、總經理助理、中干和部分職工代表參加會議。
會上，張友蘭書記在作講話時要求，一是要充分認識年度干部考核工作的重要意義；二是要從考核的任務、內容和方法準確把握年度干部考核工作的要求；三是要嚴守紀律，認真負責的進行考核評價，要以事實求是、客觀公正的態(tài)度進行測評和評議。
隨后，周燕賓同志代表清源水務集團對黨委和董事會2020年工作情況進行了總結報告。他在報告中指出，過去的一年，集團公司黨委、董事會團結帶領全體干部職工銳意進取，攻堅克難，堅持穩(wěn)中求進的工作基調，圍繞主責主業(yè)，努力在“抓”字上下功夫，在“新”字上求突破，通過“十抓十新”，助推了公司黨建和生產經營各項工作提質增效、高質量發(fā)展。他強調，2021年是“十四五”開局之年，集團公司黨委將緊緊圍繞市委、市政府、市國資委重大決策部署，持續(xù)推進深化改革系列工作，緊盯主責主業(yè)，強管理、補短板、抓落實，凝心聚力、攻堅克難全力確保上級各項決策部署在公司的落地落實，推動公司各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
述職結束后，會議按照市國資委黨委工作要求，開展了集團公司領導班子和班子成員2020年年度考核，并同步對集團公司選人用人“一報告兩評議”工作進行測評。
黨群工作部 聶學舟
